Die Herausforderungen an die Führung der Zukunft sind vielfältig, hier einige Aspekte:
(Hier folgt ein Beitrag von Stefan Skirl)
Der Erfolg eines Unternehmens…
…ist untrennbar mit der Wirksamkeit seiner Führungskräfte verbunden. In einer komplexen Unternehmenswelt voller Paradoxien und Zielkonflikte, unter hohem Zeit- und Leistungsdruck und mit steigenden Anforderungen beginnt Leadership mit der Fähigkeit, sich selbst zu führen. Unsere Leadership-Leistungen zielen vor allem ab auf:Selbstverantwortlichkeit;
Motivation und Leistungsbereitschaft;
Klarheit und Commitment;
Risikobereitschaft und Handlungsorientierung;
Gelassenheit und Ausgewogenheit;
Umgang mit hohen Belastungen, Druck und anspruchsvollen Rahmenbedingungen;
Umgang mit Change / Veränderungen.
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